#KayaNgBabae: Pagkakapantay-pantay sa karera, isinusulong sa DepEd

Kung bilang lamang ang pag-uusapan, higit na nakalalamang ang kababaihan laban sa kalalakihan sa Kagawaran ng Edukasyon. Mas maraming “Ma’am” kaysa sa “Sir” ang nagtuturo sa mga paaralan. Ayon sa report ng Civil Service Commission, 71% ng mga empleyado sa DepEd ay babae. Subalit pagdating sa third-level positions, nasa 38% lamang ang mga pwestong hawak continue reading : #KayaNgBabae: Pagkakapantay-pantay sa karera, isinusulong sa DepEd